Interview_01Android Engineer
自分のスキル成長が、
そのままユーザーの喜びに
繋がっていく
黒田さん
スタートアップとしてのおいしい健康の事業ゴールは、
"社会課題解決と利益成長の両立"にあります。
大切な人・困っている人の助けとなる仕事をし、
それらが収益を生み出す仕組みを作り上げることで、
持続可能な社会貢献を実現できるものと考えています。
おいしい健康の
会社概要・福利厚生を
ご紹介いたします
おいしい健康の会社概要・福利厚生を
ご紹介いたします
(インターン含む)
11:00–16:00
勤務推奨時間
(日数はチームごとに決定)
1万円/月
仕事上必要になる書籍を
自由に購入可能
1万円/月
月謝制英会話スクールの
費用を補助
1万円/月
仕事の専門性を深めたり
アウトプットの質を
良くするための活動に対して補助
社外の方を招いての勉強会を開催する
場合などに飲食費を補助
10日/年
通常の有給休暇とは
別に子の看護休暇を
取得可能
Courage to try something new.
創造とは「誰もがやったことがないこと」に取り組むことであり、成長とは「自分がやったことのないこと」に取り組むこと。人は、想像した以上のことを成し遂げる能力があります。
Become the most knowledgeable
in the world.
自分が世界で一番詳しいと言えることを、つくりましょう。学びの基本は、現地、現物、モックアップ
Make people smile.
誰だって、楽しいことが好き。プロダクトもビジネスも、楽しくすれば、うまくいきます。
Own it.
頼れるあなたへ。当事者となって自分で決断しながら、目標に向かって、やり切りましょう。
Keep failing until you succeed.
失敗が足りないうちは、真の成功は訪れません。思いつく限りのことを試し、改善しましょう。優先順位は、少しでも早く、多く。そのあとに、より良く。
おいしい健康では多様なバックグラウンドを持つ社員が、「食を通じた健康、幸せの実現」に取り組んでいます。
本記事では、活躍するおいしい健康社員の過去、現在、未来についてご紹介します。
Interview_01Android Engineer
黒田さん
Interview_02Dietitian
関西さん
週に2回までリモートワーク可とし、その範囲内で各部のマネージャーがルールを決めています。
おいしい健康は、「アウトプット重視」思考です。最大のアウトプットを出すために、リモートワークをうまく活用いただきたいと考えています。
1日8時間の勤務をベースとしつつ、11時から16時を勤務が必要な時間として設定しています。
プロフェッショナルとして責任のある行動の上で、上記時間外は柔軟な働き方ができるような制度としています。
※ただし、一部職種・業務によって例外があります。
性別に関わらず、育休取得率は100%となっています。子育てしながら活躍しているメンバーがたくさんいます。
※2025年7月時点
フリーアドレスとなっており、個人用のロッカーを使用することができます。
おいしい健康は部署間の垣根が低く、部署を横断したプロジェクトもたくさんあります。フリーアドレスを活用して、様々な部署のメンバーと交流することを推奨しています。
交通費は月3万円を上限として支給しています(アルバイトは月2万円が上限)。
Slack、Google Workspace、Notion、Github、Figmaなどを使用しています。
書類選考後、職種に応じて2回から3回の面接があります。オンラインの面接もありますが、最終面接は当社オフィスでの対面面接となります。
職種によっては、面接プロセスの中で課題に取り組んでいただくケースがあります。また、最終面接までの間に適性テストを受験いただきます。
面接時間は30分から1時間です。複数の面接官と面接いただく場合など、1時間半ほど設定する場合もあります。
入社後半年間はメンターが設定され、月に1回メンターランチでカジュアルに話す機会があります。また、入社直後、入社半年後など入社後一定時期に社長及びマネージャーとの面談があり、入社後の目標や仕事上の困りごとの解消などについてコミュニケーションする機会があります。
入社後1年程度を目安として、個人の業績・ポテンシャルを勘案し、多くの社員にストックオプションが付与されます。
年1回の基本評価(決算後、11月-12月)において、自己評価シートと面談を通じて給与・賞与査定を行います。また期中においても随時、昇給・昇格を行うことがあります。
Web エンジニア
Web Engineer
Webエンジニアチームでは、主に Ruby on Rails を用いて「おいしい健康」の開発を行っています。
開発の範囲としては、「おいしい健康 Web」の開発にとどまらず、モバイルアプリ向け API、医療機関向けソリューションサービス、大学との共同研究プロジェクト、機械学習パイプラインの構築など、携われる幅の広さは社内でも随一です。サーバだけでなくフロントやインフラなど、広くスキルを身に付けられるよう、サービス開発の進め方を自由度高めに設定しています。
一人ひとりに合った適切なレシピや献立のレコメンデーションなど、サービスのロジックの大部分はバックエンドが担っています。
そのため、データモデルを理解し、どのような処理の工夫をしたらユーザーが求める情報を提供できるか、ロジカルに考えるのが好きな方には向いていると思います。
モバイルエンジニア、デザイナー、管理栄養士、編集、セールスなど幅広い職種のメンバーと一緒に仕事をしていくことが多いため、どちらかというと利他的なメンバーが多いと思います(他チームから「やさしい世界」とよく言われます)。
新規でリポジトリを作成するような新しいサービスが立ち上がる一方で、長く運用されているサービスもあり、サービス開発における幅広いフェーズを経験することができることも Webエンジニアチームの特徴です。
Android エンジニア
Android Engineer
Androidエンジニアチームは、アプリ「おいしい健康」の新機能開発および継続的な改善を担当しています。
Android版「おいしい健康」は、単に機能を作るだけではなく「ユーザーが本当に価値を感じられる体験になっているか」を考え抜くことを大切にしています。
ユーザーから寄せられるリアルな声や、医師・管理栄養士といった専門家からのフィードバックも積極的に取り入れながら、「本当に求められている体験は何か」「この機能でユーザーの行動や感じ方はどう変わるのか」といった視点を持ち、設計・実装・リリース後の評価・改善まで一貫して関わるスタイルです。プロダクトは私たちだけのものではなく、ユーザーの声とともに磨き続けるもの。そうした考え方を大事にしています。
私たちは「エンジニア一人ひとりが楽しみながら成長できる環境づくり」を大切にしています。
Androidエンジニアチームでは、与えられたタスクをただこなすのではなく「より良いプロダクトにするには?」「チームとしてもっと働きやすく、成果を出しやすくするには?」といった視点で、チーム全員で考え、改善していくことを大切にしています。
その一環として、Lean Coffee をはじめ、「今困っていること」「挑戦してみたいこと」「この技術をどう考えるか」といったテーマをメンバーが持ち寄り、フラットに話せる場を設けています。ここで出た意見やアイデアをきっかけに、チームの進め方やプロセスを少しずつブラッシュアップしています。
また、DroidKaigiなどの技術カンファレンスへの参加補助も行っており、個々の技術的な関心やチャレンジも応援しています。エンジニア組織はiOS・Android・Web・データサイエンスに分かれていますが、プロジェクト単位で横断的に関わる機会も多く、専門を深めることも、領域を広げることも選べる環境です。一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせて、会社とチームが伴走する文化を大事にしています。
iOS エンジニア
iOS Engineer
iOSエンジニアチームでは、アプリ「おいしい健康」の新機能開発および継続的な改善を行なっています。
iOS版「おいしい健康」は、ネイティブアプリならではの操作性を強みに、Webアプリにはない機能をいち早く実装し、ユーザーにとっての新しい価値を提供することを目指しています。
ユーザーから寄せられるリアルな声や、医師・管理栄養士など専門家のフィードバックを踏まえ、「本当に求められている体験は何か」「どの機能がユーザーの行動や生活に変化をもたらすのか」を考え抜きながら、設計・実装・リリース・評価・改善まで一貫して取り組みます。単に機能をつくるだけでなく、ユーザーの声とともにプロダクトを成長させていく姿勢を大切にしています。
iOSエンジニアチームは、サービス開発に強みを持つエンジニアと、iOS関連技術に深い知見を持つエンジニアが混在するチームです。
「ユーザーにどんな価値を届けるか」というサービス指向と、「どう実装すれば最高の体験を実現できるか」というテック指向が両輪となり、互いに刺激し合いながらプロダクトを磨いています。たとえば、あるメンバーはユーザーインタビューやデータ分析をもとに機能を提案し、また別のメンバーはSwiftUIやCombine、テスト自動化といった技術で実装の最適解を探ります。このように視点の異なるメンバー同士が協働することで、価値あるアイデアを素早く形にできるのがiOSチームの大きな強みです。
そしてもう一つの特徴は、「素直さ」と「誠実さ」を大切にしていること。わからないことは率直に聞ける、できないことを無理に隠さず共有できる、そうした姿勢がチームの信頼を育みます。また、状況や課題に応じて自分をアップデートし続けられる人が、このチームで最も活躍しています。
データ分析・機械学習エンジニア
Data Scientist
データ分析/機械学習エンジニアが所属する研究開発チームでは、自社サービス「おいしい健康」で取得できる様々なデータを利用して、以下のような開発を行います。
おいしい健康サービスの効果を学術的に証明するため、研究活動も積極的に行っています。論文発表などアカデミックな活動にもコミットするチャンスがあります。
現在、研究開発チームはフルタイム3名とアルバイト4名で構成される小さなチーム。「データサイエンティスト」や「機械学習エンジニア」の肩書を持つメンバーが在籍しています。
小さくても、「データとコンテンツの価値を高める」という、おいしい健康の中でもコアな領域で、チャレンシングなミッションと格闘しています。
「おいしい健康のサービスの有効性を学術的に示すエビデンス構築」
「機械学習モデルを用いたサービス価値向上」
を主軸に、新たな分析手法の適用や学習モデルの構築を通じ、さまざまなトライを繰り返しています。統計や自然言語処理、画像処理、機械学習など、専門的な知識をいかに製品に反映するか?そのための最短距離はどんな方法か?を常に考え、手を動かして実践することがモットーです。
管理栄養士
Dietitian
おいしい健康のミッションは「あらゆる家庭・医療機関に、管理栄養士の知恵と思いやりをお届けする」こと。
私たちは、管理栄養士の専門知識や経験を単なる栄養指導にとどめず、より多くの人の健康を支えるサービスへと昇華させていきます。栄養学の知識を活かしながら、商品開発やマーケティング、研究開発まで幅広い領域で活躍できる環境があります。
「知識を活かし、カタチにする」
栄養学の知識や経験を活かし、サービスや商品へと落とし込める方。
「枠にとらわれず、挑戦できる」
従来の栄養指導にとどまらず、新しい視点でビジネスや研究にも関わりたい方。
「人に寄り添い、価値を届ける」
ユーザーや企業、医療機関の課題に耳を傾け、管理栄養士ならではの視点で解決策を提案できる方。
おいしい健康で管理栄養士が活躍できる主なフィールドは4つあります。
管理栄養士としての専門性を活かし、ユーザーが適切な栄養管理を実践できるようサポートし、成功へと導く役割を担います。アプリユーザーへの個別栄養相談に対応しながら、サービスを通じて健康維持・改善をサポートします。
【主な業務内容】
レシピ開発や情報発信を通じて、食と健康をもっと身近に、わかりやすく伝えます。栄養価計算や試作を行い、アプリに掲載するレシピを制作するだけでなく、動画などを活用し、管理栄養士の知識と思いやりを広めていく仕事です。
【主な業務内容】
「管理栄養士の知恵を、より多くの人へ届ける」ために、アプリやサービスを病院・薬局・企業へと展開し、導入を促進します。また、宅配弁当事業にも関わり、栄養バランスの取れた食事を広める仕組みづくりを行います。
【主な業務内容】
大学病院と連携し、アプリを活用した研究やデータ分析を行い、食事・栄養管理の新たなエビデンスを構築します。また、管理栄養士として学会の運営や研究成果の発表にも携わり、専門知識を社会へ発信する役割を担います。
【主な業務内容】
おいしい健康では、「管理栄養士=栄養指導」だけではなく、知識や経験をサービスに落とし込み、より多くの人に価値を届けることを大切にしています。
あなたの専門知識を、新たなカタチで社会に届けませんか?私たちと一緒に、食と健康の未来を創る仲間を募集しています。
デザイナー
Designer
食事管理サービス「おいしい健康」を中心に、製薬企業・食品企業に向けたDX提案でのWebコンテンツ制作や、食と健康のビッグデータを活用した研究開発用アプリ開発など、幅広いプロジェクトを手がけています。
私たちデザイナーは、サービス企画の段階から深く関わり、Figmaでスピーディにモックを作成しながら開発をリードしており、ディレクター的な役割も担う、プロダクト開発の要となる存在です。
インハウスデザイナーとして関わる領域は広く、設計からデザインまで一貫して携わることができます。
「企画段階からサービスづくりに参加したい」「実践を通してスキルアップしたい」という方にぴったりの環境です。
医療や食、健康に対して興味がある方はもちろんのこと、ユーザーの行動を分析しながら、新規機能の設計・UIUX改善を繰り返し改善していきたい方やUIUXデザインのスキルアップを目指す方、チームビルディングに興味がある方にとって、大きな成長機会のある環境だと思います。
ヘルスケアや食に関わるデザインに興味がある方、インハウスデザイナーとして幅広く挑戦してみたい方、ぜひ一度お話ししましょう!
デザインチームは少人数ながら裁量が大きく、企画からリリースまで一貫して携わることができます。一人ひとりが主体的に動きながら、チームで支え合う雰囲気を大切にしています。
編集
Editor
編集チームは、おいしい健康の目指す「誰もがいつまでも、おいしく食べられる世界」の実現に向けて、おいしくて健康な食事を楽しむには、食と健康についての知識を持つことも大切であると考えています。
具体的には、読みものコンテンツの「くらしの栄養学」の記事をはじめ、糖尿病、脂質異常症などの各病態の食事や栄養に関する知識や、健康な料理を作るのに欠かせない調理のきほんなど、病気や健康のお悩みを抱えるユーザーの皆さんに興味を持っていただける情報の発信をしています。おいしい健康は約90種類の病態に対応しており、信頼のおける専門メディアやコンテンツの重要性は高まっていると感じます。私たちは医師や専門家の監修のもと、徹底的にエビデンスに基づいた正しい情報を発信することで、誠実で信頼のおける食と健康の情報メディアを確立します。
基本的にはWebでの発信がメインですが、資材やリーフレットの作成などを行うこともあり、紙媒体出身メンバーも活躍中です。新しいことにチャレンジする意欲があれば、今までWeb編集の経験がない方も歓迎します。エンジニア、デザイナー、管理栄養士といった、違う職種の社内メンバーと一緒に企画を遂行するため、幅広い経験を積むことが可能です。
興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
編集チームでは、記事・コンテンツの発信において以下のようなことを意識しています。
そのためにわからないことがあれば、医師へのヒアリングや取材を通じて、患者様(読者)への伝え方を考えています。社内の管理栄養士とは、具体的な実践方法を考えていく上でのアイデア提案などを一緒に行っています。
また、記事・コンテンツに限らず、おいしい健康のアプリ・Web、「Kakaris」という医療機関向けのサービスなど、おいしい健康が提供するプロダクト全般において、編集者的視点を求められることが多々あります。
テキストやビジュアル、ユーザーの捉え方などを考えながら、デザイナー、エンジニア、管理栄養士などとの意見交換も頻繁に行う環境です。編集スキルをメディアに限らず多方面で活かしたい、ユーザーファーストの視点でサービス全体をより改善していきたい、という方が力を発揮できると思います。
法人向け事業ディレクター・プロジェクトマネージャー
Director / Project Manager
おいしい健康のビジネスチームは、栄養管理アプリ「おいしい健康」を通じて得られたノウハウやデータといった無形のアセットを活かし、製薬・食品・保険企業に向けてマーケティング支援を行っています。
医療現場での疾患啓発から、食品メーカーのブランド戦略まで幅広く対応。おいしい健康のユーザーである患者さん・生活者のインサイトやビッグデータをもとに、共感を生むコンテンツや施策を設計し、治療の伴走や行動変容の後押しをしています。
セールス・ディレクター・プロジェクトマネージャー・管理栄養士が連携し、常にクオリティの高いアウトプットを通じて、クライアントのKPI達成やビジネス成果にコミットすることを目標としています。いわゆる受託案件ではなく、課題解決のための提案型プロジェクトであるため、自分の仕事が社会に役立つことをダイレクトに実感できます。
おいしい健康には、食や健康に強い想いを持つ多様なメンバーが集まっています。管理栄養士をはじめ、研究開発、デザイナー、エンジニアなど専門性の異なる仲間がフラットに議論し、互いに学び合いながらプロジェクトを進めています。チームを超えた関わりが日常的に生まれる、オープンで風通しの良い組織です。
私たちは「作って終わり」ではなく、クライアントのゴールに向けて伴走し、成果が出るまでコミットする姿勢を大切にしています。挑戦や失敗も学びに変えながら、自分らしさを活かして成長できる環境です。クライアントと共に健康社会の実現を目指す――そんな想いに共感してくれる仲間を求めています。
法人向け事業セールス・コンサルタント
Sales / Consultant
おいしい健康のビジネスチームは、栄養管理アプリ「おいしい健康」で培ったノウハウやデータといった無形のアセットを活かし、製薬・食品・保険企業に向けてマーケティング支援を行っています。
私たちのミッションは、患者中心の医療の実現と、生活者・社会への貢献。そのためにクライアント企業と協業し、課題を共に描き、解決に導きます。営業の役割は、クライアントのニーズを的確に把握し、ディレクター・エンジニア・デザイナーなど社内の多職種メンバーを束ねながら、プロジェクトを前進させることです。
重要なのは「常に自分が、最も詳しくなる」こと。生活者の声に注意深く耳を傾け、食・栄養・医療に関する知識を深め、マーケティングの最新トレンドを吸収し続ける探究心が、プロジェクト成功の鍵となります。
営業に求められるのは、大手企業への提案力・企画力(新しいアイデアを考え、表現するクリエイティビティ)と、自ら社会課題に挑みたいという強いパッション。クライアントのゴールに伴走し、成果が出るまで責任を持つ姿勢を大切にしています。挑戦や改善を歓迎する風土の中で、自分らしさを活かしながら成長できる環境です。
ブランディング
Branding
当社では食とテクノロジーによる「世界80億人の病気予防・治療支援」の実現を目指して、toC向けのAI献立・栄養管理アプリ「おいしい健康」を提供しています。これまでは主に医療機関等による口コミや検索流入といった自然流入によりユーザーを拡大してまいりましたが、今後はより戦略的なPRを実施し、認知度やユーザー体験の向上を図る計画です。そのキーパーソンとなりうるブランディング・リーダーを現在募集しています。
当社のブランディング・リーダーは、「おいしい健康」の広報・マーケティング(消費者・医療機関向け)に加え、製薬・食品・保険企業を対象としたtoB事業の認知向上、あるいは採用広報といった幅広い範囲を一貫して所轄いただきます。もちろん、全てのオペレーションを1人で担うことは不可能ですから、メンバーの採用や育成、協力会社の選定を通じて、チームづくりから行なっていただく形となります。
ぜひ、おいしい健康の仲間たちと共に「社会貢献と利益成長の両立」を一緒に実現しませんか?
ご応募お待ちしております。
専任部署の立ち上げフェーズのため、業務範囲はスキルやご経験に応じて設定します。
コーポレート
Corporate
おいしい健康には「誰もがいつまでもおいしく食べられるように」というクリアなビジョンがあります。おいしい健康のコーポレートは、メンバー一人ひとりがそのビジョンの実現のために最大速度で走れる環境を作ることをミッションとしています。
現在はまだコンパクトなチームなので、会計、法務、人事、総務、それぞれの領域を明確に分けず、横断的に仕事をアサインするフェーズなので、自分の専門性や強みを活かしながらもコーポレートの幅広い経験を積みたい方がフィットする環境です。
スキルや経験に応じて、以下の業務の範囲内で仕事をアサインします。
会計、法務の領域においては、IPOも見据え、将来的に大きく成長したときにも通用する体制・業務フローの整備をしています。ルーチンな業務については「合理的であること」を徹底的に追求し、一つでも無駄な手順をなくし、一秒でも早く処理できる業務フローを構築することを目指しています。それにより、会社の変化に応じて柔軟に対応するためのクリエイティブな仕事にフォーカスする時間を作り、会社の成長をサポートします。
人事・総務の領域においては、メンバーが生き生きと働ける環境作りを目指しています。オフィスのキッチンを利用した料理の会やパーティーの企画など、メンバーの交流を活性化させるような取り組みも行っており、ホスピタリティーを大切にしています。